BGF

Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen und öffentlich geförderten Kindertagespflegestellen wird von vielen Erzieherinnen und Erziehern sowie Tagespflegepersonen häufig mit

  • Angeboten zur Förderung eines gesunden Bewegungsverhaltens,
  • abwechslungsreicher und gesunder Verpflegung,
  • einer Balance von Aktivität und Entspannung im Kita-Alltag  sowie mit den
  • klassischen Gesundheitsthemen wie Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und Zahnprophylaxe verbunden.

Oder um es anders zu sagen: Was gesundheitsbezogene Aktivitäten in Kindertageseinrichtungen anbelangt, liegt Ihnen vermutlich in erster Linie die Gesundheit und das Wohlergehen der zu betreuenden Kinder am Herzen.

Im Sinne des Setting-Ansatzes, als Schlüsselstrategie einer ganzheitlichen Gesundheitsförderung, muss die Gesundheit von pädagogischen und nicht-pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer gesundheitsfördernden Kindertageseinrichtung jedoch ebenfalls ihre Berücksichtigung finden.

Arbeitswissenschaftliche Studien zur Gesundheit von Erzieherinnen und Erziehern legen offen, dass nur die pädagogischen Fachkräfte, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, die an sie gestellten Aufgaben erfolgreich bewältigen und sich ihrer Gesundheit bewusst sind, auf Dauer in der Lage sein werden, sich selbst gesundheitsförderlich zu verhalten und dies auch in ihrer Arbeit mit den Kindern vermitteln können (BKK Bundesverband 2006). Der Beruf der Erzieherin/des Erziehers ist neben vielen als weitgehend zufriedenstellend empfundenen Arbeitsaufgaben auch mit einer Reihe von Belastungen verbunden, die von den Beschäftigten als negative Beanspruchungen erlebt werden bzw. zum Auftreten von arbeitsbedingten Erkrankungen beitragen können.

Denken Sie zum Beispiel an den alltäglichen Lärm in den Gruppenräumen (vgl. Broschüre Lärmprävention in Kindertageseinrichtungen) oder die kindgerechte Möblierung, die den ergonomischen Anforderungen für das pädagogische Personal nicht gerecht wird. Die Beschäftigten sitzen täglich mehrere Stunden auf Stühlen mit einer Sitzhöhe von ca. 30cm, teilweise noch verdreht aufgrund niedriger Tischhöhen.

 

Weiterführende Informationen:

  • Projektdokumentation "Betriebliche Gesundheitsförderung in KiTa und Schule" - Teilprojekt Sachsen-Anhalt "gesund leben lernen"

  • Betriebliche Gesundheitsförderung im Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. (DiCV) aus BGW mitteilungen 04/2009

    • Gesundheitszirkel als Instrument betrieblicher Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen